職業(yè)病危害因素檢測與評價

根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十三條和第二十四條規(guī)定：產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度必須符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準（GBZ1-2002《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》、GBZ2-2002《工作場所職業(yè)病危害因素職業(yè)接觸限值》）。用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。

　　不良勞動條件存在各種職業(yè)性危害因素，按其來源可分為三類：

　　生產過程中產生的有害因素

　　1) 化學因素：有毒物質，如鉛、汞、氯、一氧化碳、有機磷農藥等；生產性粉， 如矽塵、石棉塵、煤塵、有機粉塵等。

　　2) 物理因素：異常氣象條件，如高溫、高濕、高氣壓、低氣壓等；噪聲、振動；射頻、微波、紅外線、紫外線；X射線、γ射線等。

　　3) 生物因素：如附著在皮膚上的碳疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等。

　　勞動過程中的有害因素

　　1) 勞動組織和勞動制度不合理，如勞動時間過長、休息制度不合理、不健全等。
　　2) 勞動中的精神過度緊張。
　　3) 勞動強度過大或勞動安排不當，如安排的作業(yè)與勞動者生理狀況不相適應、生產額過高、超負荷加班加點等
　　4) 個別器官過度緊張，入光線不足引起的視力緊張等。
　　5) 長時間處于某種不良體位或使用不合理的工具等。

　　生產環(huán)境中的有害因素

　　1) 生產場所設計不符合衛(wèi)生標準或要求，如廠房低矮、狹窄，布局不合理，有毒和無毒的工段安排在一起等。

　　2) 缺乏必要的衛(wèi)生技術設施，如沒有通氣換風、照明、防塵、防毒、防噪聲、防振動設備，或效果不好。

　　3) 安全防護設備和個人防護用品裝備不全。

　　在實際的生產場所中危害因素往往不是單一存在的，而是多種因素同時對勞動者的健康產生作用，此時危害更大。

　　職業(yè)危害因素所造成的職業(yè)性損傷還包括工傷，工傷可由輕微到嚴重，甚至導致傷殘或死亡，所以必須引起足夠的重視，及時預防。發(fā)生工傷的原因有很多，工人缺乏安全生產知識、不注意防護、存在麻痹僥幸的心理，或飲酒、藥物、疲勞和精神心理等因素都有影響。工傷與職業(yè)病預防不能截然分開，二者常有內在的聯(lián)系。

　　職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。